Il decreto legislativo 81/08 fornisce una regolamentazione completa per la prevenzione degli infortuni sul lavoro e le relative responsabilità. In base a questa normativa, chiunque violi le disposizioni in materia può essere soggetto a sanzioni amministrative pecuniarie o penali. Le sanzioni previste sono comminate in relazione alla gravità dell’infrazione effettuata, con un massimo di 180 mila euro a persona. Per quanto riguarda i reati più gravi, il D.Lgs. 81/08 prevede multe fino a 1 milione di euro e pene detentive fino ad 8 anni per chi è colpevole di omissione dolosa della valutazione dei rischi o per non aver attuato gli opportuni provvedimenti correttivi finalizzati all’eliminazione delle situazioni potenzialmente pericolose identificate.