Il datore di lavoro può diventare RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) quando soddisfa determinati criteri stabiliti dalla legge. Per diventare un RSPP, innanzitutto devono essere in possesso dei titoli di studio richiesti e avere conoscenze adeguate in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Inoltre, devono aver frequentato un corso specifico che copra tutti gli aspetti teorici ed applicativi del ruolo. Solo dopodiché potranno ottenere il certificato di abilitazione per ricoprire tale ruolo. Una volta acquisita la qualifica, è necessario mantenerla aggiornata partecipando a corsi periodicamente organizzati dal proprio datore di lavoro o da organismi accreditati. Si tratta dunque, come si evince chiaramente, di un impegno non indifferente ma fondamentale per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti all’interno dell’azienda.