I datori di lavoro hanno una responsabilità legale nei confronti della sicurezza e della salute dei propri dipendenti. Qualora non esista alcun RSPP all’interno del proprio staff, è necessario che i datori di lavoro assumano questa figura professionale. Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione dei Lavoratori (RSPP) ha il compito di coordinare tutte le attività relative alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionalmente correlate, assicurando così la sicurezza sul posto di lavoro. Inoltre, il RSPP collabora con i rappresentanti dell’azienda in materia di salute e sicurezza, in modalità da stabilire tra le parti interessate. Pertanto, ogniqualvolta c’è bisogno del supporto professionale del RSPP è fondamentale che i datori di lavoro abbiano la responsabilità ed il dovere morale e legale di assumerlo.