Un datore di lavoro che svolge la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione deve dimostrare competenza professionale ed esperienza adeguata alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. È necessario che il datore abbia conoscenze su tutti gli aspetti tecnici, giuridici e organizzativi relativi alla prevenzione degli infortuni, al rischio chimico, biologico, elettrico e meccanico. Deve inoltre essere competente nell’applicazione delle disposizioni legislative relative alle misure da adottare per proteggere la salute dei lavoratori durante lo svolgimento della propria attività. Solo così si può garantire un ambiente sicuro a tutti coloro che operano presso le aziende.