Il datore di lavoro ha il dovere di adottare misure preventive e protettive per garantire la sicurezza dei lavoratori. Prima di tutto, è necessario effettuare una valutazione dei rischi, individuando le potenziali fonti di pericolo presenti nell’ambiente lavorativo. Successivamente, occorre elaborare un documento denominato “Documento Valutazione Rischi” (DVR) in cui vengono specificate le misure preventive da adottare. Inoltre, è fondamentale informare e formare i dipendenti sui rischi legati al loro specifico ambito lavorativo e fornire adeguati dispositivi di protezione individuale. È responsabilità del datore di lavoro anche tenere aggiornato il DVR in caso di modifiche sostanziali delle condizioni lavorative o dell’organizzazione aziendale. Infine, è importante effettuare periodicamente controlli sull’applicazione delle misure preventive adottate e promuovere la partecipazione attiva dei lavoratori nella gestione della sicurezza sul lavoro. La mancata ottemperanza a tali obblighi può comportare sanzioni legali ed amministrative per il datore di lavoro.