Il datore di lavoro deve garantire che siano adottate misure preventive contro gli incendi e fornire adeguato addestramento al personale per interventi di emergenza. Questo include l’elaborazione di un piano di emergenza, la designazione dei responsabili della sicurezza antincendio, la formazione del personale sull’uso degli estintori e delle vie di fuga, nonché simulazioni periodiche di evacuazione. Inoltre, è fondamentale tenere aggiornati i sistemi antincendio, come allarmi e sprinkler, e assicurarsi che siano regolarmente controllati da personale qualificato. Il datore di lavoro deve anche nominare un coordinatore per la sicurezza antincendio che si occupi della supervisione delle attività legate alla prevenzione degli incendi e dell’emergenza sul posto di lavoro.