Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso delle normative in materia di salute e sicurezza. Questo significa adottare misure preventive, formare i dipendenti sui rischi presenti sul luogo di lavoro, fornire attrezzature e dispositivi di protezione adeguati, e monitorare costantemente le condizioni ambientali per prevenire incidenti e malattie professionali. La mancata osservanza delle normative può comportare sanzioni penali e civili per l’azienda, oltre a mettere a repentaglio la salute dei lavoratori. È quindi fondamentale che il datore di lavoro si faccia carico della responsabilità di assicurare un ambiente lavorativo sicuro per tutti i dipendenti.