Quando si tratta di salute e sicurezza sul lavoro, è importante che un datore di lavoro abbia i poteri adeguati. Una di queste responsabilità importanti spetta al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP ha il compito fondamentale di garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti attraverso misure preventive. Se necessario, può anche ricoprire tale ruolo il datore stesso. In questo modo, risparmia tempo ed evita costosi affitti per persone specializzate in materia. Sebbene ci siano obblighi legalmente stabiliti per chi occupa tale ruolo, sono previste alcune deroghe che consentono a un’azienda di assumere direttamente la posizione RSPP. La nomina deve comunque essere confermata dal Ministero della Salute o da altro ente competente prima che diventi effettiva.